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Après des années de travail, le départ en retraite est souvent perçu comme une étape réjouissante. Cependant, il peut également susciter des inquiétudes, notamment sur le montant de la pension, le nombre de trimestres validés ou encore les placements effectués pour sécuriser l’avenir. Voilà pourquoi il est essentiel d’anticiper cette transition. Mais saviez-vous que la date de départ en retraite peut avoir une influence cruciale ?
Partir au bon moment pour valider un trimestre supplémentaire
Le montant des retraites dépend en partie du nombre de trimestres cotisés. Contrairement à une idée reçue, il n’est pas nécessaire de travailler trois mois pleins pour valider un trimestre. Il suffit de percevoir un revenu équivalent à 150 fois le Smic horaire. En 2024, cela représente 1 757,50 euros.
Cependant, l’année du départ en retraite, ce sont les trimestres civils qui comptent. Ainsi, mettre fin à votre carrière le 1ᵉʳ avril, le 1ᵉʳ juillet, le 1ᵉʳ octobre ou le 1ᵉʳ janvier vous permet de valider un trimestre supplémentaire. Ce trimestre peut même entraîner une surcote sur votre pension, augmentant ainsi vos revenus futurs.
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Maximiser votre salaire de référence avant la retraite
Pour les salariés du privé, le calcul de la retraite repose sur les 25 meilleures années de revenus. Seules les années civiles complètes, du 1ᵉʳ janvier au 31 décembre, sont prises en compte. Si vous percevez un salaire élevé en fin de carrière, attendre le 1ᵉʳ janvier de l’année suivante peut-être avantageux. Cela permettra de remplacer une année moins favorable par une année plus rémunératrice dans le calcul de votre pension.
En revanche, cette règle ne s’applique pas pour la retraite des fonctionnaires. Pour eux, le calcul se base uniquement sur les six derniers mois de carrière.
Trouvez la date idéale pour limiter votre fiscalité
La fiscalité peut également influencer le choix de votre date de départ. Par exemple, partir un mois plus tôt peut réduire vos revenus annuels et vous faire passer dans une tranche d’imposition inférieure. Cependant, il faut prendre en compte la prime de retraite. Celle-ci, selon l’ancienneté, peut représenter jusqu’à deux fois votre dernier salaire, mais elle est imposable.
En définitive, il n’existe pas de date parfaite pour partir en retraite. Chaque situation est unique, et une planification adaptée à votre profil est essentielle pour optimiser vos revenus.